[LESEN] Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen (Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung, 96, Band 96)

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Details Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen (Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung, 96, Band 96)

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DateititelAktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen (Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung, 96, Band 96)
Veröffentlichungsdatum
SpracheDeutsch
ISBN-109481655076-TGV
Digital ISBN151-4820825603-NGY
SchöpferKarin Kottmann
ÜbersetzerUdonna Faakhir
Seitenzahl369 Pages
EditorCharlotte Honigmann
DatentypEPub PDF AMZ HWP WRD
Dateigröße3.32 MB
DateinamenAktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen (Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung, 96, Band 96).pdf






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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen pp 105-195 | Cite as. Anreizwirkungen bei Informationsasymmetrie und Risiko. Authors; Authors and affiliations; Barbara Pirchegger; Chapter. 96 Downloads; Part of the Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung book series (BBFDUV, volume 96) Zusammenfassung. Bereits in Kapitel 3 wurde darauf eingegangen, dass die vorrangige ...

Part of the Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung book series (BBFDUV, volume 96) Zusammenfassung Nachdem im vorhergehenden Kapitel der rechtliche Rahmen, in dem sich kursabhängige Entlohnungsformen bewegen, beschrieben wurde, soll in diesem Teil der Arbeit eine erste Analyse der mit ihnen verbundenen Anreizeffekte und Kosten vorgenommen werden.

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Barbara Pirchegger: Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen, Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung 96, DuV, 2001. Refereed Publications Barbara Pirchegger / Heimo Schader: Kapitalmarktpublizität österreichischer Börsenunternehmen - eine empirische Analyse der Fließhandelwerte an der Wiener Börse, in: Journal für Betriebswirtschaft, 5-6/1997, pp. 236-247.